10 askelta onnistuneeseen yritystapahtumaan
Kuulun blogi
Kuulun blogista löydät ajankohtaista asiaa digimarkkinoinnista, videotuotannosta ja sosiaalisen median markkinoinnista. Lisäksi saat vinkkejä ja näkökulmia luovan alan työn tekemiseen asiantuntijoidemme kirjoittamana.
Kuulu on sosiaaliseen mediaan ja videomarkkinointiin erikoistunut markkinointitoimisto
26.06.2019
Pyrimme workshoppaamaan asiakkaiden kanssa säännöllisin väliajoin. Tällaiset päivät ovat kivoja siksi, että pääsemme käymään asioita lävitse paljon syvemmin kuin tavallisissa palavereissa.
Agenda määräytyy aina asiakkaan mukaan, mutta usein käydään läpi tavoitteita, KPI-mittareita, tulevia projekteja ja kaikkea sitä, miten voidaan tehdä yhteistyötä brändin parhaaksi. Näin oli myös asiakkaamme Lecan kanssa – tiukkaa asiaa riitti ja workshopin jälkeen tuntui että tunnemme toisemme entistä paremmin! #kuuluhelsinki
Autamme mielellämme - ota yhteyttä!
27.06.2019
SproutSocial tekee säännöllisesti ison tutkimuksen yritysten somen käytöstä. Tämän vuoden tuloksista nähdään, että suurin syy lopettaa brändin seuraaminen somessa on huono asiakaspalvelu.
1. Huono asiakaspalvelu
2. Epärelevantti sisältö
3. Liian paljon mainoksia
4. Liian paljon jatkuvaa promosisältöä
5. Brändi puhuu poliittisista ja/tai sosiaalisesti herkistä aihepiireistä
6. Brändi ohittaa fanien postaukset ja maininnat tyystin
7. Brändi käyttää vaikuttajia markkinoinnissaan
Jos tutkimus kiinnostaa, lataa se itsellesi täältä: http://bit.ly/2IVa1v4
18.04.2019
Teimme Prime Salesille rekrytointikampanjoita, joilla saavutettiin loistavia tuloksia! Kampanjan ansiosta Prime Sales sai 200 työhakemusta. Toteutimme kampanjoiden visuaalisen ilmeen sekä markkinoinnin digikanavissa.
Mitä Prime Salesin toimitusjohtaja Joonas Puurunen on mieltä yhteistyöstämme? Katso video!
KAMPANJAN TAVOITE
Tavoittaa suuri määrä ihmisiä ja innostaa heidät hakemaan työtä Prime Salesilta. Kaikki kampanjan verkkosivuliikenne ohjattiin laskeutumissivulle primesales.fi/rekry, jossa tavoitteena oli hakemuslomakkeen lähetys.
ASIAKKAAN HAASTE
Kohderyhmää, jolle viestiä rekryviestiä verkossa jaetaan, oli vaikea määritellä, koska Prime Salesin työntekijöitä ei rajaa esimerkiksi demografia tai koulutus. Lisäksi uupui idea kampanjan visuaalisesta ilmeestä.
KAMPANJAN AJANKOHTA
Talvi 2018–2019
KUULUN TOTEUTTAMAN KOKONAISUUDEN SISÄLTÖ
Kuulu toteutti kampanjat digikanaviin. Lisäksi Prime Sales hyödynsi kampanjan aineistoa mm. kohdatessaan työnhakijoita messuilla.
- kampanjan visuaalisen ilmeen ja mainostekstien suunnittelu
- mainoskuvien toteutus eri medioihin
- kampanjan laskeutumissivun kuvitus verkkosivustolla
- Facebook
- Instagram Stories
- digitaulut
- rollupit
- julisteet
- flyerit
- suunnitelman kanavista, joissa rekrymainontaa tehdään
- suunnitelma tarvittavista mainoseuroista ja niiden jakautumisesta kanavittain
- jatkuva kampanjoiden seuranta ja optimointi, jotta asiakas sai parhaan mahdollisen vasteen kampanjoinnilleen.
- mainoskampanjoiden toteutus Google Adsiin, Facebookiin ja Instagramiin
Sovittujen raamien puitteissa Kuulu teki päätöksiä viikoittaisista toimenpiteistä digikanavissa proaktiivisesti. Asiakkaalta pyydettiin vahvistus suurempiin muutoksiin.
KAMPANJAN TULOS
Kampanjan tuloksena Prime Salesilla on aloittanut talven aikana useita kymmeniä uusia työntekijöitä. Kampanjointia jatkettiin vielä kesätyöteemalla ja sen myötä Primen kesätyösopimukset oli tehty valmiiksi jo maaliskuussa. Prime Sales koki saaneensa riittävän määrän hyviä työhakemuksia, jotta saatiin palkattua sopivia tekijöitä. Yhteistyö jatkuu nyt hyvin ketteränä, kun molempien osapuolten työtavat ovat tiedossa.
Katso videolta, mitä Prime Salesin toimitusjohtaja, Joonas Puurunen, kertoo yhteistyöstä.